Vicente Chiva, secretario general de MCA UGT
Comarques del Nord y su secretario de acción sindical, José Almela, acompañados
por Vicente Ortells, secretario general de Construcció i Serveis, de CCOO
Comarques del Nord y Albert Fernández, actual secretario de acción sindical de CCOO
Comarques del Nord se reunían con el actual Senador territorial de Compromís,
Carles Mulet y Emi Tirado, candidata suplente al Senado por la coalición
Compromís-Podemos.
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| Reunión con Compromís-Podemos |
En este momento cercano a las elecciones
generales, es importante que los candidatos que han de formar parte del futuro
equipo de gobierno, conozcan los problemas más importantes con los que cuenta
la sociedad de Castellón, los problemas de los trabajadores y trabajadoras. Y
las trabas con las que se encuentran a
diario los agentes sociales para negociar las condiciones laborales de los
trabajadores, después de la imposición de la reforma laboral y sus consecuencias.
A última hora de la mañana, se producía otra
reunión con prácticamente los mismos actores. En este caso acompañaban a
Vicente Chiva, Pepe Almela y Albert Fernández, el secretario de organización de
CCOO en el sector de Construcció i Serveis de les Comarques del Nord, Andrés
Martínez. Quienes se daban cita con los
candidatos del PSPV PSOE al Congreso de los Diputados, Artemi Rallo, junto a Pep Lluís Grau y Benjamín Dembilio, candidatos
ambos al Senado por la lista de Castellón.
La reforma laboral ha traído consigo
consecuencias que los sindicatos ya anunciamos en su día, no sólo por que ha
deteriorado gravemente las condiciones de trabajo, sino porque pretende dibujar
un mapa de futuro sin derechos. El grave desequilibrio producido a favor de la
patronal en el ámbito de la negociación colectiva, rompe con la capacidad
negociadora de los sindicatos. Una reforma laboral que ha favorecido la
negociación de convenios de empresa, permitiendo al empresario precarizar los
sectores productivos, con trabajadores más baratos.
Y a modo de ejemplo, el convenio del azulejo
de la provincia de Castellón, que lleva negociándose desde el 28 de noviembre
de 2014, evidencia más que de sobra las nefastas repercusiones sobre los 15.000
trabajadores y trabajadoras que sostiene el sector. Es todo un año de
negociación con una patronal que celebra sus cifras en medios de comunicación
con optimismo, pero que parece no quiere renunciar a la posibilidad que le ofrece esta reforma de
contener y empeorar aún más las condiciones laborales.
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| Reunión con PSPV-PSOE |
Las peticiones de la parte social han sido
siempre moderadas, entendiendo que había que adaptarse a las nuevas
circunstancias.
Tanto UGT como CCOO piden el mantenimiento de las condiciones
tal y como están en la actualidad y una subida salarial a negociar en los
términos en que se ha firmado a nivel estatal. Esto permitiría mantener el
sector compacto, un sector productivo y de industria con una valía importantísima
en una provincia mayoritaria en el sector servicios.
Ambas organizaciones políticas han mostrado
abiertamente su comprensión y empatía por estas circunstancias que van más allá
de un convenio, y que deterioran las condiciones de todos los trabajadores y
trabajadores. La coalición Compromís-Podemos ha garantizado que en la medida de
sus posibilidades, aportarán sin ninguna duda su granito de arena para que se
revierta la situación actual.
Por su parte, Artemi Rallo, nos ha recordado que
el PSOE tiene la absoluta determinación de derogar la reforma laboral, que
tanto daño está haciendo a los trabajadores y por ende al conjunto de la
sociedad.
Lamentándolo mucho, Pepe Almela ha reconocido
que si en dos meses no somos capaces de reconducir la negociación y llegar a un
acuerdo coherente con la realidad del sector, nos vemos abocados a convocar una
huelga en el sector.
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